Rund um die Mediation gibt es zahlreiche Ausdrücke und Fachbegriffe, die vielleicht nicht jedem geläufig sind. Daher habe ich im folgenden Glossar einige wichtige Begriff zum Thema Mediation aufgelistet.
Sie selbst sind bereits überzeugt davon, dass Ihnen eine Mediation helfen könnte, aber die anderen Konfliktbeteiligten lehnen ein Gespräch dazu bisher ab. In diesem Beitrag erfahren Sie, wie Sie den anderen Streitbeteiligten die Mediation näherbringen können.
Als ich die Mediation das erste Mal in einer Bildungswoche kennenlernen durfte war ich sofort begeistert von wunderbaren Möglichkeiten, die sie bietet. Nun ist die Mediation Teil meines Business und darüber bin ich sehr froh.
Menschen streiten sich. Mal streiten sie heftig, mal konstruktiv, oft ungewollt und manchmal viel zu lange. Konflikte sind so normal wie das Leben selbst. Meist erledigen sich kleinere Streitereien schnell wie von allein. Aber was ist, wenn die Angelegenheit zu einem andauernden Konflikt wird? Spätestens, wenn wir deswegen schlaflose Nächte haben oder die Sache uns auf den Magen schlägt, ist es ratsam, sich Unterstützung zu holen in Form einer Mediation.
„Du hörst mir ja gar nicht richtig zu“. Diesen Satz hat wohl jeder/jede schon einmal gehört. Richtig Zuhören – was heißt das? Und warum fällt uns das offensichtlich manchmal schwer?
Beim aktiven Zuhören geht es um Vertrauensaufbau in der Kommunikation, wertschätzenden Umgang und Empathie.
„Der Mensch hat zwei Ohren und eine Zunge, damit er doppelt soviel hören kann, wie er spricht“ (Epiktet)
Meinungsverschiedenheiten und Konflikte gehören zu unserem Alltag; sie sind Ausdruck lebendigen Lebens. Unterschiedliche Interessen und Bedürfnisse treffen aufeinander. Zur Lösung eines Streites ist ein Kompromiss vielleicht schnell gefunden, aber handelt es sich nicht doch oft um einen sogenannten „faulen“ Kompromiss, der in Wahrheit keine gute Lösung ist?
Wie wäre es, wenn die Interessen und Bedürfnisse aller gleichermaßen erfüllt würden?